顶尖技术公司聘请7名黑客

2018年2月11日23:13:35 发表评论

你在找科技行业的工作吗?那么,你并不孤单。你看,每个人都想为Google,苹果,微软和IBM等大型科技公司工作。

动机不仅是好的薪酬,而且还有可用的增长机会。根据美国劳工统计局(BLS)两年一次的更新,计算机世界的就业人数预计到2020年将增长22%。

随着生活各个领域的数字化,对系统和应用的需求意味着全球对这些技能的需求将不断增长。如果你的目标是电脑和信息技术的职业来发展你的职业,那么现在是适合的时机。但有一个问题。随着科技公司员工的需求上升,竞争必然更加激烈。问题是; 你是否有充分的能力打败科技就业市场的竞争?

在科技行业工作的优势

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美国最佳工作

最近的“财富”调查报告详细列出了全球最优秀的全球性公司。调查结果经过深入研究后编制而成。据研究人员称,用于确定排名的方法涉及对超过6,600家公司的51个国家的390万名员工进行调查。在排名前25位的公司中,排名第一的是IT巨头,SAS,NetApp,Genentech,微软,EMC和Autodesk。这足以让我想在科技行业工作。

积极的行业展望

CompTIA的报告显示IT行业的前景非常乐观,你应该开始角逐一个入门位置。多年来,Tech一直在美国占据着最好的工作岗位,这一点不会很快改变。随着越来越多的公司开始数字化,对软件人员和其他IT人员的需求将不断增长。

巨大的报酬

科技行业的薪酬水平很高,这也足以吸引你来到这个行业。根据职业统计和就业预测办公室,该行业专业人士的前景看起来不错; 例如,一位软件工程师的平均工资起点为98,074美元,而数据科学家的起薪为121,657美元。解决方案架构师,移动开发人员,IT项目经理,质量保证工程师,技术支持人员,数据库管理员和其他IT专家享受高于全国平均水平的薪水。

入门级别的机会

考虑为科技公司工作的另一个原因是存在多种多样的机会。这仍然是一个不断发展的行业,随着越来越多的技术出现,需要新的人员来推动这种创新。无论您是移动应用程序开发人员,销售专家,信息安全专家,还是网络或软件开发人员,这都适合您。

事实上,新的工作描述不断涌现,如果你有先决技能,那就有机会。在一个不断发展的行业工作的最好的事情是,现有的机会不仅是高级职员。包括谷歌在内的大多数公司都喜欢培养自己的才能,如果证明自己有能力,没有限制。

科技公司吸引初级员工,并通过将他们引入企业文化来培育他们。这是科技行业与其他行业的区别。

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被技术公司聘用的技巧

了解作为入职员工的最小经验和作为行业经验的IT专家之间的差异非常重要。大多数毕业生在寻找工作最适合专家时遇到挫折。如果你还没有建立一个成功的网络应用程序,你不会找到任何公司愿意冒你雇用你的应用程序开发人员。

但是,行业中仍然存在机会,因为科技公司中的大多数人开始小而梦想。从苹果公司的史蒂夫乔布斯到比尔盖茨,这些专业人士几乎没有任何想法。这应该激励你继续推动。

WhatsApp的首席执行官兼联合创始人Jan Koum曾经以移民的身份居住在食品券上,但今天,他的价值超过了68亿美元(根据“福布斯”报道)。拉里埃里森甲骨文公司的创始人在最终创立软件公司之前经历了几年的零星工作。虽然这些行业是投资者,但他们的勇气和决心就是行业内甚至求职者所需要的。

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如果您正在寻找高科技行业的工作,以下技巧将帮助您走向成功,但要记住您在这个竞争激烈的行业中取得成功的决心是最重要的。

对于初级IT入职工作

1.准备好长途旅行

在这个行业寻找工作不是一个一个步骤,而是一个漫长的过程。与大多数行业不同,你甚至在大学之前就必须开始准备你的理想工作。为了获得正确的技能,您必须了解行业内的需求。

确保你在大学注册正确的课程。你注册的程序必须反映你想要成为行业。从一开始就为这个行业寻找工作的漫长过程做好准备非常重要。有了正确的心态,你可以更好地准备一路上的任何失望。

2.了解行业

当你在大学里生活下来时,开始在课堂以外探索这个行业,因为这是你将获得急需的曝光。迈克尔·邓在他关于FreeCodeCamp的富有洞察力的文章中做得最好; 班级几乎搔不上现代技术的表面。你需要学习的东西大部分都在那里,你必须积极地寻找相同的东西。GPA确实很重要,但它更多的是你自己可以获得的实用技能,它可以帮助你。如果你是一个新兴的移动应用程序开发人员,课程只能给你这么多,你需要开始工作,开发一个可行的概念。

无论您是在寻找实习生还是全职工作,您的GPA可能都没什么帮助,但是您可以为移动应用程序下注一个概念,或者正在运行的移动应用程序将赢得面试官的兴趣。

您需要了解行业内正在发生的事情,这需要从可信来源(如TechCrunch,黑客新闻,Mashable,Techmeme,Product Hunt)进行在线阅读。订阅电子邮件通讯,以便掌握所有细节。

青少年和专家

3.创建你自己的项目

那么,不言而喻,科技公司围绕着概念和项目。其中一些项目开始时非常受欢迎,但一路走来倒退。然而,一些成功和产业革命化。数字助理以未来概念开始,但今天,亚马逊的Alexa,微软的Cortana,Google的助手,Siriand Bixby都取得了重大的成功,并正在彻底改变人们与设备的互动方式。

如果你正在一家科技公司找工作,那么你需要拿出一个好的项目,在你的求职中作为一个破冰的工具。它不一定非常大,因为即使是个人网站也可以作为您个人能力的个人陈述。IT公司希望看到你做了什么,特别是如果你是从学校进来。成绩不错,但如果你还没有开始把这些成绩转化成有形的东西,你将很难赢得面试小组。

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对于初级员工

4.设定一个目标

每个人都想在谷歌和苹果公司工作,但这是多么的现实?如果你正在上大学,并且你正在寻找实习机会,请考虑同样职位的毕业生的人数。现在高科技没什么问题,但如果你想在科技行业取得成功,你必须从小做起,让自己成长。最重要的是,你需要为此发生时间表,你可以聘请在线作家制作一份专业简历。

如果你在大学的最后一年或已经失学,设置好几个月来为自己的任务做好准备。通过Google招聘流程的软件工程师Ross Williamson说,这是可行的。不要把自己局限于一家科技公司,而应该把自己的网络扩大,以提高成功的机会。

与谷歌和Facebook合作是每个科技学生的梦想,如果你只专注于这些大公司,你将会限制你的机会。在您的计划中,确保您分配时间进行调查,以了解您的目标公司希望从员工身上得到什么。看看他们的面试过程以及他们以前提出的问题。你拥有的信息越多,你最终面试的准备就会越好。

5.让自己在那里

George“Geohot”Hotz,Peter Hajas,Johnny Chung Lee,Jeff Moss,Chris Putnam和Ashley Towns; 这些名字有什么共同之处?这些都是世界上最大的黑客,他们最终受到了他们之前遭受过折磨的公司和组织的雇用。从苹果,Facebook,美国国土安全咨询委员会到微软,这些IT专家最终得到了应聘,因为他们的工作印象深刻。

你不必成为黑客就能在科技界找到工作,但你可以用类似的策略让自己在业内知名。许多开发人员和IT专家现在都被大型科技公司雇用后,他们的技能被认可。

如果你是一个有抱负的应用程序开发人员,你需要让每个人都知道,在这个信息时代,这很简单。您可以制作您的概念视频,甚至通过众包活动制作更多宣传片。人们会注意到,这将在采访中帮助你的案件。

6.学习你的技能集

Muse是世界上最成功的创业公司之一,首席执行官兼联合创始人Kathryn Minshew表示,他们一直在寻找IT人才。然而,CEO Mashable在接受采访时表示,他们不仅仅是在寻找具备IT技能的人才,而是希望能够展示跨学科技能的候选人。如果你是软件工程师,软技能或商业营销专门知识将派上用场。

7.准备好地面运行

科技公司是充满活力的,当他们需要新的技能时,搜索总是快速完成,以弥补差距。如果你要去面试,你必须证明你是一个以结果为导向的人。据LivePerson人事部门负责人兼全球负责人Kristy Sundjaja说,你申请的职位并不重要。最重要的是向面试官证明,你确实已经准备好了这份工作,而且你有足够的信心实施你提出的想法。

最后的想法

为科技公司工作是每个毕业生的梦想。事实上,许多已经就业的人希望转向高科技行业,以享受更好的工作条件,增长机会和更好的报酬。不过,这一切都必须从你的动机开始。

这些技巧将帮助你获得梦想的工作,无论你是直接上大学还是已经有经验。请记住,这是一个不断发展的行业,你必须及时了解所发生的一切。

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